¿Se Pueden Terminar Mis Beneficios De Compensación Para Trabajadores de Tampa, FL?

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Cuando una persona se lesiona durante su curso de trabajo o se enferma como resultado de la exposición en el lugar de trabajo, tiene derecho a beneficios de compensación para trabajadores para cubrir el costo de la pérdida de ingresos y gastos médicos. Su capacidad para llevar a cabo sus tareas es evaluada por un médico elegido por su empleador o la aseguradora de compensación de trabajadores de Tampa, FL. Sin embargo, tenga en cuenta que hay casos que pueden hacer que pierda sus beneficios. Si lo hace, necesitará un abogado de compensación de trabajadores de Tampa, Florida, que lo ayude a luchar por sus derechos.

Perder beneficios de compensación para trabajadores en Tampa, FL

Trabajador de la madera con guantes resistentes dibujando una línea sobre una mesa

Si una persona está lesionada o enferma y ha seguido las instrucciones del médico sobre la atención médica y las instrucciones del empleador sobre el trabajo, no debería tener que preocuparse por la finalización de sus beneficios. Pero, si el empleador no confía en sus intenciones, puede correr el riesgo de que se cancelen sus beneficios, dejándole pagar la factura de sus gastos médicos.

Un trabajador en Tampa, FL, corre el riesgo de perder los beneficios de compensación para trabajadores si:

  • No se somete a servicios médicos razonables
  • Son condenados por un delito y encarcelados
  • No cumplirá con una orden de examen médico
  • No complete y devuelva su formulario de verificación de empleo a la aseguradora dentro de los 30 días

Además, los beneficios de compensación para trabajadores de Florida, como los pagos de salarios perdidos, pueden suspenderse en las siguientes condiciones:

  • Si se recupera de su lesión y firma un «Recibo final»
  • Por un juez designado para revisar los hechos del reclamo
  • Si se conforma con un pago a tanto alzado, o «Compromiso y liberación»
  • Si está asignado a un puesto de servicio ligero
  • Cuando regrese al trabajo y haga lo mismo, o más de lo que hizo antes de la enfermedad o lesión
  • Cuando finaliza el tiempo en que se le permitió cobrar los pagos por pérdidas
  • Finaliza el período de 500 semanas para discapacidad parcial
  • Usted muere por causas no relacionadas con el trabajo

Si teme estar en peligro de que se cancelen sus beneficios, debe comunicarse con un abogado de compensación de trabajadores de Tampa de inmediato.

¿Puedo saber si se ha presentado una solicitud para finalizar mis beneficios de compensación para trabajadores?

Si alguien presenta una solicitud para terminar los beneficios de compensación para trabajadores, recibirá una «Petición para modificar, suspender o cancelar». Por lo general, hay plazos estrictos para responder a la notificación, por lo que un abogado de compensación para trabajadores de Tampa puede informar usted de sus derechos y, si es necesario, representarlo en la corte.

¿Qué sucede si hay un retraso intencional de beneficios de compensación para trabajadores en Tampa, FL?

A veces, el cheque de un trabajador puede llegar tarde si el proveedor de seguro tiene una razón específica para dejar de pagar los beneficios. La razón podría estar justificada o podría no estar justificada.

Depende de la ley decidir si las razones del proveedor de seguros para suspender los pagos están justificadas o no. La mayoría de los beneficios no se prolongan indefinidamente y eventualmente se detendrán. Sin embargo, debe asegurarse de que sus beneficios se suspendan en el momento adecuado y no como resultado de un acto malicioso o negligente por parte de la aseguradora.

Hay muchos estados en los EE. UU., Incluido Tampa, FL, que imponen sanciones a los proveedores de seguros por llegar tarde a pagar los beneficios de compensación de los trabajadores. En Florida, las compañías de seguros pueden enfrentar hasta un 20 por ciento en multas si un cheque de compensación se atrasa más allá de un plazo determinado.

¿Qué debe hacer un empleado de Florida cuando un pago de compensación para trabajadores se atrasa o finaliza?

Si se lesiona en el trabajo, la compensación es vital. Tanto su futuro financiero como el de su familia se ponen en peligro cuando no puede trabajar debido a una enfermedad o lesión relacionada con el trabajo. El sistema de compensación de Tampa, FL, está diseñado para pagarle cuando no puede trabajar en tales casos y cuando sus cheques se retrasan o terminan por completo, agrega estrés a una situación que ya da miedo.

Es por eso que debes tomar medidas. Su primer paso es comunicarse con un abogado especializado en compensación de trabajadores de Tampa, FL. Los abogados de Tampa, Florida, en el bufete de abogados Burnetti tienen experiencia en la solución de los problemas detrás de la indemnización terminada.

Tratar solo con proveedores de seguros puede ser una experiencia compleja y desalentadora, y un abogado de compensación de trabajadores puede ayudarlo a restablecer sus beneficios de compensación de trabajadores. En casos extremos, podemos presentar una Petición de beneficios, que es similar a una demanda, para involucrar a un juez para determinar si sus beneficios han sido negados o terminados de manera justificada, y pueden usarse para obligar a las aseguradoras a tomar las medidas correctas. .

Consulte con un abogado de compensación de trabajadores de Tampa hoy

Si los beneficios de compensación para trabajadores se terminaron sin una causa o un mérito claros, entonces es hora de comunicarse con un abogado experimentado en compensación de trabajadores en Tampa, Florida. Contáctenos hoy para reservar una consulta y discutir sus derechos legales en términos de compensación para trabajadores en Florida.

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