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La mayoría de las personas se levantan por la mañana, van a trabajar y hacen su trabajo. Todo lo que quieren hacer es llegar a casa para que puedan relajarse y pasar tiempo con su familia. Entonces, cuando alguien se lastima en el trabajo, es frustrante. No solo sienten dolor, sino que sienten que están escalando la burocracia para obtener la aprobación de su reclamo de compensación para trabajadores. Esto no debería suceder. Pero hay momentos en que puede poner en peligro los beneficios de compensación de sus trabajadores. Una de las formas más fáciles de hacerlo es lastimarse bajo la influencia de drogas o alcohol. Si su empleador puede probar que estaba intoxicado en el momento de su accidente laboral, su reclamo será denegado.
Realmente no hay nada El abogado de compensación laboral de Lakeland puede hacer esto para cambiar esto. Esto plantea la pregunta: ¿cómo sabría su empleador que usted estaba drogado o borracho en el momento del accidente? Esto es fácil: te hacen tomar una prueba de drogas. Puede pensar que todo lo que tiene que hacer es retrasar o negarse a hacerse una prueba de drogas. Sin embargo, esto no funcionará. En su mayor parte, cualquier persona que se lastima mientras trabaja deben someterse a una prueba de drogas antes de que puedan recibir tratamiento. Si se niega a tomar una prueba de drogas y se rechaza su reclamo, tendrá que hablar con un abogado experimentado en compensación de trabajadores en Florida. Si bien su abogado no puede prometer nada, se comunicarán con la compañía de seguros e intentarán que se pague su reclamo. Si esto no funciona, presentarán una demanda de compensación laboral en su nombre.
¿Por Qué Sospecharían Que Estabas Intoxicado?
Cuando las personas están borrachas o bajo la influencia de drogas, piensan que nadie puede darse cuenta. Trabajan muy duro para ocultar el hecho de que están intoxicados. Sin embargo, estas cosas no pasan desapercibidas. Esto es especialmente cierto en el trabajo. Su gerente se dará cuenta si hay algo fuera de lugar. También lo harán tus compañeros de trabajo. Si está bebiendo o fumando marihuana, hay una buena probabilidad de que sus compañeros de trabajo la huelan. Y, si está usando opiáceos o metanfetamina, las personas verán un cambio en su comportamiento. Es por eso que su compañía tiene una política que requiere que se someta a una prueba de drogas antes de buscar tratamiento por un accidente relacionado con el trabajo.
¿Puede Negarse A Tomar Una Prueba De Drogas?
Una de las primeras cosas que el cliente les dice a los abogados de compensación de sus trabajadores es que no se hicieron la prueba de drogas porque sentían que era una invasión de su privacidad. Al final del día, este argumento no va a funcionar en la corte. Primero, su empleador probablemente le hizo firmar una política cuando fue contratado que acordó que tomaría una prueba de drogas si se lastima en el trabajo. En segundo lugar, si su empleador cubrirá su tratamiento médico, tienen derecho a asegurarse de que usted no esté drogado en el momento de la lesión.
Finalmente, si la compañía de seguros cree que existe la posibilidad de que no tengan que pagar su reclamo, se aprovecharán de eso. Si sospechan que estaba ebrio o drogado y se negó a tomar el examen, espere que su reclamo sea denegado. A menos que hable con un abogado de inmediato, no hay mucho que puedan hacer para ayudar aquí. Si es dentro de uno o dos días, es posible que puedan organizarle una prueba de sangre, orina o cabello. Sin embargo, a medida que pasa más tiempo, esto es más difícil para ellos.
Póngase En Contacto Con Un Abogado De Florida De Inmediato
compensación de trabajadoresCuando se trata de la reclamación de compensación de trabajadores, no desea perder el tiempo. Si su reclamo es denegado, debe tomar medidas rápidamente. Solo tiene una cierta cantidad de tiempo para presentar su apelación. Y, si su reclamo es denegado porque se negó a tomar la prueba de drogas, puede tener mayores problemas. Si su abogado puede demostrar que no estaba borracho o drogado en el momento del accidente laboral, puede recibir sus beneficios. Sin embargo, si no pueden hacer esto, es posible que enfrentes una batalla cuesta arriba.
Llame a nuestro bufete de abogados de compensación laboral de Lakeland hoy y programe su consulta inicial. Hable con un abogado experimentado ahora para no perder el tiempo. Podría tomar semanas o meses obtener una respuesta a su apelación. Esto significa que no obtendrá ningún beneficio durante este tiempo. En lugar de dejar que esto suceda, llame y hable con un abogado de inmediato. La consulta inicial es gratuita y no paga un centavo hasta que se resuelva su caso.